Фонд социального страхования Российской Федерации пояснил, что во время декретного отпуска сотрудник не имеет права на оплату больничного листа. Разбираемся в ситуации вместе с экспертами.
С 1 января компании больше не будут платить детские пособия и больничные
Почему больничный не выплачивают декретницам
Эксперты со ссылкой на письмо ГУ — МРО ФСС РФ от 13.10.2020 № 14-15/7710-4387л говорят, что сотрудник компании не имеет права на единовременное назначение выплаты по временной нетрудоспособности и пособия по беременности и родам.
Необходимо в данной ситуации вспомнить, что оба типа рассматриваемых пособий являются компенсацией заработной платы сотруднику организации. Они назначаются в те моменты, когда человек не может выполнять возложенные на него трудовые обязательства.
А на основании Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ можно смело заявлять, что пособие по беременности и родам, а также пособие по временной нетрудоспособности – это частичное возмещение потерянного дохода при наступлении страхового случая.
Депутаты предложили продлить беззаявительный порядок детских выплат
Так что получается, что на законодательном уровне единовременно получить пособие по БиР и временной нетрудоспособности невозможно.
Итоги
Такое отношение к вопросу можно легко объяснить, ведь фактически гражданин уже получает деньги за свою временную нетрудоспособность и доплата в виде больничных ему не полагается.
Ранее мы писали о том, что Почему детские выплаты после 3 лет уменьшаются
