Правительство введет новый порядок оплаты больничных и детских пособий

Совсем недавно премьер-министр заявил на правительственном заседании о том, что в ближайшее время будет принято решение о введении нового порядка выплат некоторых видов пособий.

Уже с 1 января следующего года пособия из Фонда социального страхования Российской Федерации будут поступать сотрудникам компаний напрямую. Этот проект начнет действовать еще в восьми субъектах федерации.

ФСС объяснили почему в декрете больничные не выплачивают

Какие регионы вступят в программу

Эксперты отмечают, что в списке этих регионов находятся:

  • Краснодарский край;
  • Санкт-Петербург;
  • Пермский край;
  • Москва;
  • Свердловская область;
  • Московская область;
  • Ханты-Мансийский автономный округ и Свердловская область.

Что это все значит

Эти нововведения говорят о том, что руководство компаний будет самостоятельно направлять деньги на формирование взносов в ФСС и ИФНС, а также работодатель не сможет влиять на размер социальных взносов и пособий.

Больничные выплаты и пособия по материнству будут оформляться автоматически

Организации будут только получать документы от своих сотрудников и направлять их в Фонд страхования. И только из ФСС социальные пособия поступят на счета граждан.

А уже в 2022 году можно будет получить полагающиеся сотрудникам выплаты лишь на основании электронного листка нетрудоспособности. Это позволит существенно снизить время на сбор документов и, как следствие, возрастет скорость получения пособий.

Отметим, что в следующем году граждане все еще смогут воспользоваться правом на оформление больничного листа в бумажном виде.

Прямая выплата — это когда из схемы, по которой будут перечислять пособие, исключат работодателя. При этом потребуется подписать специальное уведомление. Сделать это можно уже сейчас.

Какие деньги будут поступать напрямую из ФСС

Из Фонда социального страхования напрямую гражданам будут поступать следующие виды социальных выплат:

  • пособие по БиР;
  • пособие по временной нетрудоспособности;
  • ежемесячная выплата до 1,5 лет;
  • единовременная выплата при рождении ребенка;
  • пособие для тех женщин, которые встали на учет на ранних сроках беременности.

Но стоит указать на то, что за первые 3 дня болезни пособие должен выплачивать работодатель. Там же в бухгалтерии обязаны рассчитать его размер. Причина в том, что эта выплата выплачивается компанией.

Итоги

Пилотный проект показал свою эффективность, так что, когда в следующем году он заработает на полную мощность, можно будет вздохнуть спокойно. Никакой бюрократии, все быстро и без лишних проволочек.

Ранее мы писали о том, что Сельская ипотека: с ноября действуют новые условия

Новостной редактор Ольга А/ автор статьи
Журнал «Все-пособия.ру»
Бесплатная консультация юриста 8 800 350-97-42
+
Adblock
detector