В этом году во всех субъектах федерации будут делать выплаты по больничным листам в новом порядке. Система предполагает исключение работодателя из цепочки. Все будет осуществлять Фонд социального страхования.
Путин поменял порядок выплаты детских пособий
Единственное, что должен делать работодатель — это следить за соблюдением сроков выплат.
Новые правила оплаты больничных
Отметим, что за счет работодателей теперь будут оплачивать только три дня лечения, все остальные пособия и выплаты будет переводить ФСС.
До этого момента такой подход использовался только в некоторых регионах страны (Постановления Правительства от 21.04.2011 №294). Сейчас в программе участвуют все субъекты федерации без исключения.
Как и прежде пособие по больничному листу выплачивается и начисляется за все время болезни. Включают в оплачиваемый период выходные, календарные и нерабочие дни (ч.1 ст.6 ФЗ— 255 от 29.12.2006 г.).
Изменения в отношении сотрудников будут такими:
- теперь справка по форме 2— НДФЛ будет отражать только сумму выплат, которые были произведены бухгалтером организации— работодателя;
- чтобы подтвердить свой уровень заработной платы, нужно будет в ФСС запросить дополнительную справку;
- компенсацию по больничному будут осуществлять в 2 этапа: 3 дня оплатит компания— работодатель, все остальные — ФСС.
Без каких документов ФСС не будет начислять детские пособия
Сроки оплаты больничного
Теперь бухгалтерия должна будет проверять больничные и осуществлять их прием. После этого бумаги направляют в ФСС. Все сроки должны быть четко соблюдены работодателями.
Бухгалтер должен рассчитать стоимость трех больничных дней в течение 10 календарных дней(ст.15 ФЗ— 255). Отсчитывать срок бухгалтер начинает со следующего дня после дня получения правильно оформленного больничного листа.
Деньги за эти три дня перечислят в день ближайшего аванса и выплаты зарплаты (ч.1 ст.15 ФЗ— 255).
Для получения второй части пособия все документы должны быть переданы в ФСС в срок. Бухгалтерия должна заполнить заявление (Приказ ФСС №578 от 2017 года). А также туда нужно будет направить справку о размере зарплаты с предыдущего места работы и лист о нетрудоспособности. Все это необходимо сделать в срок до 5 календарных дней.
Решение из ФСС о назначении или отказе в выплаты должно прийти не позднее 10 календарных дней. Затем деньги должны перечислить за 2 дня напрямую на карту работника.
В феврале выросли детские выплаты за счет ФСС
Если работодатель нарушит условия, то по ст.5.27 КоАП его ждут следующие штрафы:
- ИП — до 5 тыс. руб.;
- юридические лица — до 50 тыс. руб.;
- должностные лица — до 20 тыс. руб.
Итоги
Главное изменение в этой сфере заключается в том, что в 2021 году все выплаты будут идти через Фонд социального страхования. За несвоевременную передачу документов работодателя будут наказывать.
Ранее мы писали о том, что уже готова Таблица новых штрафов ГИБДД. Изменения для водителей в 2021 году
