Посчитали, когда выгодно брать отпуск в 2021 году

Мало кто знает, что от месяца, в который вы уходите в отпуск, зависит и его стоимость. Именно об этом мы сейчас и расскажем в нашей статье. А также вы узнаете, в каком месяце будет выгодно оформить отпуск в 2021 году.

Как оплачивают отпуск

В тот момент, когда сотрудник компании уходит в отпуск, ему прекращают начислять заработную плату. Вместо это работнику выплачивают отпускные. И это логично, ведь в ТК РФ зафиксировано, что ежегодный отпуск оплачивается работодателем.

Можно ли повысить детское пособие в отпуске по уходу

При этом отпускные считают на основании определенного правила:

Отпускные = средний дневной заработок × количество календарных дней отпуска.

При этом размер среднего дневного заработка определяется по следующей формуле:

Средний дневной заработок = зарплата за 1 год до месяца начала отпуска / количество отработанных дней за этот же год.

Стоимость рабочего дня

Определить цену одного рабочего дня можно так: в расчет берут заработную плату сотрудника с премиями и надбавками, а после делят все на количество дней. В учет берут только отработанные сотрудником дни.

Индексация выплат в декретном отпуске с января 2021 года

При этом нужно знать о том, что рабочий период в каждом месяце разнится. Следовательно, цена тоже будет разной.

Пример

Размер заработной платы гражданина – 40 тыс. руб. На протяжении года размер ежемесячной выплаты не менялся. Тогда получается, что в течение года набегает следующая сумма – 480 тыс. руб. Затем необходимо разделить общую сумму на количество отработанных дней – 247 дней. Средний заработок составит 1 365,90 руб.

Тогда можно сделать вывод, что есть такие месяцы, в которые отпуск оформлять выгоднее, чем в другие. Нужно считать.

На выше предложенном примере определим, в какой месяц в 2021 году размер среднего дневного заработка будет выше, в каком – ниже:

  • максимальная выгода – январь (средний дневной заработок – 2 666,67 рублей)
  • невыгодные месяца со ставкой в 1 818,18 рублей – март, апрель, июль, август, сентябрь и декабрь.

Почему есть такие месяцы, когда выгодно брать отпуск

Так почему же есть выгодные и невыгодные для отпуска месяцы? Отметим, что, будучи в отпуске, сотрудник получает только отпускные, а зарплату – нет. Получается, что за все календарные дни платят отпускные, а за все рабочие дни зарплату не начисляют. И тут выплывают различия, которые в результате и переводят на карту сотрудника.

Как нужно считать: из суммы заработной платы вычитаем зарплату за возможные рабочие дни отпуска + отпускные. Тогда видно, что месячные суммы дохода сильно разнятся.

Пример

Берем за основу двухнедельный отпуск  (10 рабочих или 14 календарных дней). Тогда за январь выйдет следующая сумма:

10* 2 666,67= 26 666,70 рублей – недополученная заработная плата;

19 122,60 рублей – отпускные;

Полная зарплата без отпуска – 40 000 рублей, с отпуском -32 455,90 рублей.

А за март:

10*1 818,18= 18 181,80 рублей – недополученная зарплата;

19 122,60 рублей – отпускные;

Полная зарплата без отпуска – 40 000 рублей, с отпуском -40 940,80 рублей.

Итоги

Получается, что чем короче месяц, тем будет выше оцениваться стоимость каждого рабочего дня. Вдобавок общий месячный доход может быть как выше зарплаты, так и ниже.

В 2021 году будет намного выгоднее взять отпуск в июле, сентябре, апреле, марте, августе или в декабре, а вот в январе это будет максимально невыгодно.

Ранее мы писали о том, что Кто и почему добивается отмены алиментов на детей

Новостной редактор Ольга А/ автор статьи
Журнал «Все-пособия.ру»
Бесплатная консультация юриста 8 800 350-97-42
+
Adblock
detector