Правительство Российской Федерации постановило, что в 2021 году выходные дни необходимо перенести. Теперь кадровики и бухгалтеры могут спланировать график отпусков.
На оплату налогов. Кому перечислят 12 тысяч рублей до 31 июля
Что учесть при планировании графика
В 2021 году будут внесены следующие изменения:
- так, со 2 января (суббота) будет перенесен день на 5 ноября;
- с 3 января (воскресенье) на 31 декабря (пятница);
- на 22 февраля (понедельник) перенесут 20 февраля (суббота).
Вдобавок некоторые категории граждан получат право на отпуск в любое время, который можно будет взять ежегодно. К таковым относят:
- родителей, у которых есть ребенок-инвалид до 18 лет;
- граждан, работающих во вредных условиях;
- матери-одиночки, которые работают по совместительству;
- многодетных, если старшему ребенку еще не исполнилось 12 лет.
Зарплата и алименты: с каких выплат теперь запрещено взыскивать долги
Штрафные санкции за график отпусков
В соответствии с ч.1 ст. 5.27 КоАПР РФ за график отпусков, который был подписан 17 декабря и позже трудовая инспекция может назначить штрафы:
- для индивидуальных предпринимателей – 1000-5000 рублей;
- для кадровых сотрудников и бухгалтеров – 1000-5000 рублей или предупреждение;
- для компаний – 30000-50000 рублей.
Такие же штрафные санкции предназначены и для тех, кто не успел вовремя утвердить график отпусков.
Итоги
Каждый сотрудник должен помнить, что он имеет законное право на отпуск. Если же руководство отказывает в заслуженном отдыхе или нарушает права работника, можно обратиться за помощью в трудовую инспекцию, профсоюз, прокуратуру или комиссию по трудовым спорам.
Ранее мы писали о том, что Материнскому капиталу нашли новое хорошее применение
