Начиная с 1 января следующего года больничные для сотрудников компаний будут считать по новым правилам. Вне зависимости от фактического стажа и размера заработной платы человек, просидевший дома полный месяц, должен будет получать не менее 1 МРОТ
Изменения будут внесены в соответствии с правительственным постановлением № 294 от 21.04.2011 года.
Как будут считать больничный в 2021 году
Эксперты отмечают, что каждый сотрудник на больничном, с момента вступления изменений в силу, сможет рассчитывать на выплату в размере 1 федерального МРОТ. Если же в регионе действует районный коэффициент, то пособие будет выплачиваться с учетом этого показателя.
Работодатель должен оплачивать больничный в отпуске по уходу за ребенком — условия
Отметим, что сейчас при расчете больничного используются аналогичные правила, которые были введены еще 1 апреля и будут действовать до 31 декабря текущего года. Теперь же эти правила будут узаконены и продлены.
Новая схема расчета для больничных будет актуальна для следующих видов заболеваний:
- при уходе за ребенком;
- на карантине;
- при травмах и т.д.
Для тех же, кто работает неполный рабочий день, больничный будут рассчитывать пропорционального федеральному МРОТ. Так, если сотрудник работает на ½ ставки, ему выплатят 12 130/2= 6065 рублей.
Правительство введет новый порядок оплаты больничных и детских пособий
Итоги
Хорошо, что в Правительстве приняли решение о продление данной схемы расчета. Это позволит сотруднику сохранять привычный образ жизни, даже находясь на карантине. А это в условиях нынешней эпидемиологической ситуации будет очень кстати.
Ранее мы писали о том, что Детские выплаты разрешать оформлять без справок
