Какие выплаты положены уходящим в декрет

Женщина в декрете получает несколько видов социальных выплат: пособие за постановку на учёт в ранние сроки беременности, по беременности и родам, единовременное при рождении, а также ежемесячное по уходу за ребенком до полутора лет и до трёх лет.

Все субсидии имеет право получить только работающая мать или студентка, безработным женщинам выплатят только пособие при рождении и пособие по уходу за малышом до полутора лет (в минимальном размере).

С 1 мая 2019 года субсидии на детей от ФСС перечисляют только на карты с платёжной системой МИР.

Что такое декретные деньги

Декретные — это деньги, которые женщина получает на период временной нетрудоспособности.

Размер субсидий зависит от зарплаты работающей женщины (чем выше заработок, тем больше насчитают декретных) и от времени, когда женщина ушла в декретный отпуск.

По закону, женщина может уйти в декрет минимум на 140 дней, максимум — на 194 дня.

Пособие по беременности и родам рассчитывает либо бухгалтер предприятия, либо сотрудники Фонда социального страхования, если регион проживания женщины перешёл на программу «Прямые выплаты».

Декретные рассчитывают по формуле:

СЗ = ОЗ/(731 — ИД);

ДВ = СЗ × ДД;

где

• СЗ — среднедневная зарплата.
• ОЗ — общий заработок за последние 2 года.
• 731 — количество календарных дней за расчетный период 2018-2019 гг.
• ИД — исключенные дни: отпуск, больничный, командировки.
• ДВ — декретные выплаты.
• ДД — дни декрета в соответствии с больничным листом.

Минимальный размер декретных — 51 918,90 рублей, а максимальный — 301 095,89 рублей. Сумму должны выплатить единовременно в течение 10 дней с момента подачи документов.

Максимальные декретные

Максимальные декретные выплаты может получить женщина, которая в течение нескольких лет получала хорошую зарплату. Выплаты по БиР рассчитывают по среднему заработку женщины и при расчете пособия по уходу тоже исходят из зарплаты женщины за последние два года.

Минимальные

Работающая женщина даже с маленькой зарплатой в любом случае может рассчитывать на минимальное дородовое пособие —51 919 рублей и на минималку по уходу за малышом.

Каждый год минимальные и максимальные значение пособий по уходу за ребёнком индексируются.

До 3 лет

Декретные выплаты по уходу за малышом с полутора до трёх лет выплачивает работодатель. Размер так и не повысили — он составляет 50 рублей.

Новый закон о пособиях до трёх лет подразумевает «путинские» субсидии для малообеспеченных, период выплат которых продлили до трёх лет.

Сроки выплат

После того как будущая мама получила в женской консультации листок нетрудоспособности (больничный), она должна предоставить этот документ работодателю (вместе с заявлением на отпуск по беременности и родам).

Бухгалтерия рассчитывает размер пособия и в течение 10 дней (либо в ближайший день зарплаты) деньги должны перечислить сотруднице.

Срок перечисления единовременной выплаты на рождение малыша зависит от статуса матери. Работодатель выплачивает в ближайший зарплатный день, соцзащита и ФСС не позднее 26 числа месяца, следующего за датой подачи пакета документов.

Пособие за раннюю постановку на учет выплачивается по заявлению женщины, если она встала на учет в женскую консультацию раньше 12 недель беременности. В 2019 году размер этой выплаты — 628,47 рублей.

Заявление на выплату женщина может подать вместе с заявлением на отпуск по БиР, либо отдельно. В первом случае его субсидию выплатят вместе с декретными, во втором — в течение 10 дней с момента подачи бумаг.

Пособие по уходу работающие женщины будут получать каждый месяц в дни зарплаты организации.

Неработающим

Безработные женщины могут получить в декрете только пособие на рождение ребенка, а также минимальные выплаты по уходу за малышом до полутора лет: 4 512 руб. — на первенца и 6 554,89 руб. — на второго и последующих.

Для этого нужно обратиться в соцзащиту по месту проживания с пакетом документов. Пособие по беременности и родам, а также за раннюю постановку на учёт безработные не получают.

Самозанятым

Если женщина-предприниматель платит за себя взносы в ФСС, она имеет право получать все виды декретных пособий. Размер пособия по БиР будет рассчитываться так же, как и страховые отчисления, на основе МРОТ. То есть женщина получит минимум.

Если самозанятая женщина ничего не платит в ФСС, она получит только пособия на рождение и по уходу до полутора лет в минимальном размере (как и безработные).

Облагаются ли налогом

Согласно п. 1 ст. 217 НК РФ все декретные пособия не облагаются подоходным налогом. То есть бухгалтерии не нужно отчислять НДФЛ с выплат сотрудницы, которая уходит в декрет.

Может ли получить муж

Отец ребенка может получать только выплаты по уходу за ребенком. Порядок оформления отпуска у работодателя мужа такой же, как и для матери.

Выплаты по БиР и за раннюю постановку на учёт имеет право получать только мать.

Влияет ли стаж

При расчёте декретных выплат учитывают только доход женщины за два рабочих года перед декретом.

Если женщина только трудоустроилась или отработала полгода-год, ей рассчитают выплату по МРОТ в регионе проживания. То есть декретные она получит в любом случае.

Пособия по материнству на карту Мир

С 1 мая 2019 года все детские выплаты от Фонда соцстраха перечисляют только на карты «Мир». Это касается тех пособий, которые оформили или назначили с 1 мая.

Субсидии, которые оформляли до этого будут приходить, как и раньше, на другие карточки. Но только пока длится переходный период — до 1 июля 2020 года.

Как рассказали в ФСС, когда у банковских карт — Visa или Mastercard закончится период действия, женщине выдадут новую карту уже с платёжной системой «Мир».

Работодатель задерживает или не выплачивает декретные

Если работодатель не соблюдает закон по оплате социальных субсидий на детей — задерживает или отказывается выплачивать — родитель вправе обратиться в прокуратуру с официальной жалобой.

Перед обращением в прокуратуру, рекомендуют составить официальную претензию на организацию. По закону работодатель обязан отреагировать на жалобу в течение 30 дней. Официальный ответ можно прикрепить к заявлению, которое будут подавать в прокуратуру.