Какой будет МРОТ с 1 января 2020 года

С 1 января 2020 году для работников государственных и муниципальных учреждений на 7,5% повысят минимальный размер оплаты труда — до 12 130 руб.

Об этом рассказал Министр труда и соцзащиты Максим Топилин, отметив, что на увеличение МРОТ потребуется 20,9 млрд рублей из бюджетов регионов и федеральной казны.

Приказ о повышении сейчас на этапе экспертизы, 12 сентября 2019 года его рассматривала рабочая группа Российской трехсторонней комиссии по урегулированию социально-трудовых отношений (РТК).

Для расчета МРОТ берут прожиточный минимум за второй квартал 2019 года.

Минимальный размер оплаты труда бывает двух видов: федеральный и региональный. Первый обязателен для всех субъектов, второй могут устанавливать самостоятельно власти регионов. Так, в Москве и Петербурге МРОТ всегда выше федерального, также в северных регионах страны из-за суровых условий труда минимальный уровень зарплаты всегда выше.

В регионах должны принять соответствующие законы о повышении МРОТ до конца 2019 года.

На что повлияет изменение минимальной зарплаты

МРОТ влияет на несколько видов выплат: на зарплату, социальные пособия и больничный.

Зарплата

С 1 января 2020 года работодатели не должны платить сотрудникам менее 12 130 рублей. Если в регионе установлены повышающие коэффициенты, то МРОТ увеличивают.

Тем, у кого заработок выше МРОТ работодатель может не индексировать зарплату.

Независимо от того, индексировал работодатель зарплаты сотрудникам или нет, средний дневной заработок не должен быть меньше МРОТ. В этом случае отпускные и командировочные надо рассчитать из нового МРОТ. Правило касается только сотрудников, которые работали полный рабочий день. Если сотрудник болел, был в отпуске или работал неполный рабочий день, выплата может быть меньше минималки.

В местностях, где установлены районный коэффициенты, минимальная зарплата корректируется на эти коэффициенты.

Пособия

МРОТ влияет на размер пособия по беременности и родам. Например, если зарплата женщины меньше МРОТ, стаж женщины менее полугода либо в расчётный период для выплаты, женщина не работала.

Пособие по БиР рассчитывают по федеральному МРОТ, а не региональному. 

Как рассчитать больничный по беременности и родам

Также, женщинам с небольшой зарплатой или тем, у кого не было заработка в расчётном периоде по МРОТ считают пособие по уходу за малышом до полутора лет.

Больничный

Больничные рассчитывают по МРОТ, если в расчетном периоде у сотрудника не было заработка, либо он был ниже МРОТ на момент открытия больничного листа.

Минимальный размер среднего дневного заработка исходя из МРОТ на 2020 год — 398,75 руб. (12130 руб. × 24 мес. / 730). Если сотрудник получает меньше, ему рассчитают больничный исходя из МРОТ.

Больничный по уходу за ребенком

Таблица по регионам

Региональные власти ещё не обновили свои нормативные акты под новый МРОТ в субъекте. Таблица в стадии обновления.