Проясняем ситуацию: работа на неполную ставку во время отпуска по уходу

Фонд социального страхования отказывает страхователям в зачете расходов на пособие по уходу за ребенком, если установит, что выплата дополнительно материально стимулирует работника. Ситуация касается сотрудников, работающих в период отпуска по уходу за детьми до 1,5 лет на условиях неполного рабочего времени или на дому. Высшие судебные инстанции изменили старую позицию и теперь поддерживают соцстрах. Новая…