Все пособия на ребенка

Молодым родителям иногда бывает сложно дать ребенку все необходимое, и в первую очередь возникают проблемы материальные. Вопреки распространенному мнению, наше государство готово помогать семьям с маленькими детьми во многих вопросах. Существует множество пособий, компенсаций, единовременных и регулярных выплат по беременности и родам, направленных на то, чтобы ребенок мог ни в чем не нуждаться. Но как разобраться в юридических тонкостях законодательства, понять, полагается ли вашей семье выплата, куда обращаться и какие документы нужны для оформления?

На нашем сайте собрана ВСЯ подробная и достоверная информация о пособиях и льготах для семей с детьми в России.

Используя информация с нашего сайта, вы можете быть уверены в ее актуальности: все данные соответствуют законодательству РФ на 2016 год и регулярно обновляется.

Итак, чем будет полезен для вас наш сайт? Мы расскажем о регулярных выплатах, разовых пособиях, льготах и компенсациях. Статьи размещены в соответствующих разделах.

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.

Бесплатные лекарства для беременных

В случае наличия показаний врач беременной женщины может выписать рецепт на получение бесплатных витаминов и лекарств для беременных. Это возможно, только если будущая мама стоит на учете в женской консультации. Перечень бесплатных средств смотрите в нашей статье «Бесплатные лекарства для беременных».

Регулярные выплаты по беременности и родам

Беременным женщинам и роженицам полагаются различные пособия, размер которых и срок выплаты зависит от возраста ребенка, стажа и зарплаты мамы. Отдельные выплаты по беременности и родам могут получать матери-одиночки, матери детей-инвалидов и другие категории.

Единовременная выплата беременным на ранних сроках

Право на единовременную выплату – 543,67 рублей – при постановке на учет по беременности в ранние сроки (до 12 недель) имеют все беременные женщины. Но обращаться за помощью в отдел кадров своих предприятий, организаций и учреждений могут следующие категории беременных:

  • работающие;
  • военнослужащие;
  • служащие других государственных служб.

Неработающие беременные женщины, студентки очной формы обучения получить пособие на ранних сроках беременности смогут, обратившись в местный орган Управления СЗН.

Пособие по беременности и родам

Пособие по беременности и родам для будущих мам выплачивается только женщинам, использующим отпуск по беременности и родам в 2015 году. Т. е. – если женщина после 30 недель беременности продолжает работать, пособие ей не положено.

Выплату производят работодатели – для работающих. Органы соцзащиты перечисляют пособие по беременности и родам для неработающих, студенток. Размер пособия приравнивают к 100% средней заработной платы, независимо от стажа работы. Беременные студентки получают пособие в размере помесячной стипендии, военнослужащие – в пределах денежного довольствия.

Период нахождения в декретном отпуске составляет 70 дней – до родов (при многоплодности – 84 дня) и 70 дней – после рождения ребенка. В случае осложненных родов отпуск длится 86 дней, при рождении больше 2 детей – 110 дней.

Все дородовые пособия положено получать только женщинам, а единовременное пособие при рождении ребенка может получить кто-то один из пары. В случае рождения близнецов, тройни пособие в сумме 14497,8 рублей (после индексации пособия в 13741,99 рублей в 2014 г.) выплачивается на каждого малыша.

Если работает один из родителей – он получит выплаты на ребенка на своем предприятии, в организации. В случае, если оба родителя – неработающие или студенты, социальные выплаты при рождении ребенка семья получит из средств ФСС.

Разовые пособия при рождении ребенка

Разовые выплаты при рождении ребенка можно получить от государства при рождении первого, второго и последующих детей. Также за счет средств родовых сертификатов оказывается бесплатная медпомощь беременным женщинам, которые своевременно стали на учет и имеют срок беременности до 30 недель.

Льготы и компенсации при уходе за ребенком

Многим семья с детьми полагает частичная компенсация платы за детский сад, коммунальных платежей и др. Узнать, входите ли вы в одну из таких категорий, вы можете из статей данного раздела.

Бесплатные лекарства детям до 3 лет

Право на бесплатные лекарства детям до 3 лет (и до 6 лет – из многодетных семей) регламентируется федеральными и региональными постановлениями и приказами. О наличии такой возможности маме должен сообщить педиатр, выписывающий рецепт на бланке формы 148-1/уО4(л).

Список бесплатных лекарств включает все необходимые препараты для лечения детей (противовирусные, противоаллергенные, противоанемические, антибактериальные препараты, витамины, биопрепараты, капли и др.).

Законы о государственных пособиях гражданам, имеющим детей

Федеральные нормативно-правовые акты

Федеральный закон от 29.12.2006 г. № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Федеральный закон от 19.05.1995 г. № 81-ФЗ «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей».

Федеральный закон от 24.07.2009 г. № 212-ФЗ «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования».

Подзаконные нормативно-правовые акты по пособиям

Постановление Правительства РФ от 15.06.2007 г. № 375 «Об утверждении положения об особенностях порядка исчисления пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком гражданам, подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством».

Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 г. № 1012н «Об утверждении порядка и условий назначения выплаты государственных пособий гражданам, имеющих детей».

Приказ Минздравсоцразвития России от 04.12.2009 г. № 951н «Об утверждении перечня документов, которые должны быть представлены страхователем для принятия решения территориальным органом Фонда социального страхования Российской Федерации о выделении необходимых средств на выплату страхового обеспечения».

Федеральный закон от 01.12.2014 г. № 407-ФЗ «О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации по вопросам обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством»

Полезно помнить, что статья описывает наиболее частые ситуации и не учитывает многие тонкости и нюансы. Для решения именно вашей проблемы получите юридическую консультацию через форму онлайн-консультанта или по телефону:

Звоните прямо сейчас, это быстро и бесплатно.


Vse-posobia.ru
Бесплатные консультации 8 800 550-36-74 — все регионы
+
Adblock
detector